Prozessingenieur (d/w/m) Papiererzeugung (m/w/d)

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Veröffentlicht: 05.01.2024

Arbeitsort: 68159 Mannheim

Prozessingenieur*in (d/w/m) Papiererzeugung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papiererzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessingenieur*in.

Deine Rolle

  • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten, Prozessüberwachung und –verbesserung)

  • Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem RST

  • Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden, einschließlich arbeitsrechtlicher Maßnahmen für die Instandhaltung an der Papiermaschine

  • Unterstützung bei der Anwendung von „Best Practise“, sowie Vorantreiben des „Continuous Improvement Process“

  • Mitarbeit oder Leitung als Prozessspezialist*in bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserungen der Produktqualität und Investitionsprojekten

  • Das bringst Du mit

  • Meister*in/Technikerausbildung (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik etc.) mit idealerweise 3 Jahren Berufserfahrung

  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Kombination mit guter methodischer und analytischer Denkweise

  • Interessen an der Weiterentwicklung der Organisation, sowie der eigenen Person

  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office

  • Sehr gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse

  • Unsere Benefits für Dich

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance
    38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Führungsleitlinien,vielfältiges Essensangebot in der Kantine

  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

  • Das sind Wir

    Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

    Zeit für ein Kennenlernen

    vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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    #Essity-DE

    Together, we are improving lives, every day.

    Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

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