Personalentwicklungs- und E-Learning-Fortbildungsmitarbeiter - Direktion Mannheim Dezernat Personal (m/w/d)

Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Personalentwicklung E-Learning und
Fortbildung (m/w/d)

Initiieren, motivieren, fördern - die Zukunft mitgestalten

Ihre Aufgaben

• Mit LearningNuggets und Blended Learning die Digitale Lernkultur mitgestalten

• Interne Fortbildung durch Organisieren und Begleiten der internen Bildungsmaßnahmen inkl. Teilnahmeverwaltung, Dozentenmanagement und Mitwirkung bei der Erstellung von Seminarunterlagen

• Vermittlung und Ausbau unserer Unternehmenskultur in Form von Employer Branding mit Maßnahmen im Bereich der Personalbindung, beim Onboarding-Konzept und dem Audit Beruf und Familie.

• Pflege und Weiterentwicklung des (Bildungs-)Controllings und der Berichtsstrukturen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit agilen Methoden

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen, zukunftsorientierten sowie einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

• Eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)

• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess

• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine zentrale Lage mitten im Zentrum und kostenfreie Parkplätze

• Die Bezuschussung eines Jobtickets

• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9 c BG-AT (=TVöD) und eine Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung).

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder Soziologie mit Schwerpunkt Organisations- oder Personalentwicklung oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss

• Als Organisationstalent bringen Sie eine selbständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit

• Netzwerken gehört für Sie als kommunikationsstarke Persönlichkeit zum festen Bestandteil von Projektmanagement

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Medienaffinität, um digitale Projekte zu unterstützen und zu gestalten

• Sie möchten gerne innovative Ideen entwickeln – aber auch sich selbst

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 11.01.2024
Ansprechperson: Frau Franke, Tel.: 0621/ 183-5279

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

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2023-12-13

Mannheim 68161 M 5,7

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