Payroll Associate (m/w/d)

Ref. 104351– Payroll Associate (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.500 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim.

Unsere Abteilung Payroll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n

Payroll Associate (m/w/d)

Willkommen bei Payroll, wo Präzision auf Professionalität trifft. Unser engagiertes Team sorgt mit akribischer Genauigkeit für reibungslose Gehaltsabrechnungen, finanzielle Transaktionen und die Einhaltung der dazugehörigen Vorschriften. Unsere gemeinsame Vision ist es, einen erstklassigen Service zu bieten, der über die bloße Verwaltung von Zahlungen hinausgeht. Mit Leidenschaft für Genauigkeit und einem kooperativen Geist gewährleisten wir zeitnah und akkurat die Gehaltsabwicklung und sind somit das Rückgrat finanzieller Zuverlässigkeit in unserer Organisation.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm.
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 3.886,50 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 53.595 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis

• Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesens

• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter bei allen entgeltrelevanten Themen

• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten

• Abstimmung mit externen Stellen, wie Sozialversicherungsträgern oder Finanzämtern

Das bringst Du mit:

• 3-jährige Berufsausbildung, i.d.R. als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung von 2 – 3 Jahren in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit SAP HR und gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket (Excel, Word, Outlook) sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (Kronos)
• Gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift und Deutsch in Wort und Schrift (C1)
• Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit sensiblen Daten
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis voraussichtlich Ende März 2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 22.01.2024

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Sophie Jardot

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.