Mitarbeiter*in für den Bereich Bewerbermanagement / Personalmarketing (m/w/d)
Mitarbeiter*in für den Bereich Bewerbermanagement /Personalmarketing
Stellennummer: 97420
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
50 % Durchführung und Entwicklung von Personalmarketingstrategien aller AWO-Fachbereiche 50 % Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im Fachbereich Leben im Alter Entwicklung eines Fehlzeitenmanagements, Analyse von Fehlzeiten und Entwicklung präventiver Ansätze Weiterentwicklung, Begleitung und Bewertung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeitender Ausbau der Anwerbestrategien im Ausland, Erarbeiten & Durchführen von Gewinnungstrategien im Inland Intensivierung der Ausbildungsanwerbung im In- und Ausland Ausbau der Strategieentwicklung zur Mitarbeitendenbindung / Vermeidung von Personalfluktuation intensive Netzwerksarbeit Repräsentation der AWO auf (Ausbildungs-/Personalgewinnungs-) Messen Mitentwicklung und Pflege digitaler Kampagnen - auch auf Platttformen wie Xing, LinkedIn ... Reporting an Vorstand und Betriebsleitung, Dokumentation, Statistika und Evaluation Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium wertschätzende Grundhaltung/selbstorganisiertes Arbeiten/Kommunikationsstärke/Organisationsgeschick Erfahrungen im Bereich Personalmarketing / Personalentwicklung interkulturelle Kompetenz, Motivation, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit, selbständiges flexibles Arbeiten, Kreativität gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Reisen ins In- und Ausland (Recruiting von Pflegepersonal) Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband Attraktive Bezahlung nach Tarif TV AWO BW, inkl. tätigkeitsbezogener Schichtzulagen und Einsatzprämien Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge 24/7 kostenfreie anonyme Sozialberatung für AWO-Mitarbeitende und direkte Angehörige Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobticket/ Deutschlandticket zum Eigenanteil von 22,05 Euro pro Monat und Jobrad Weitere Corporate Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namenhaften Unternehmen Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Coaching Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten Gesundheits-Maßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Rabatte
