IT Infrastructure Analyst (m/w/d)

Ref. 103455 – Software Engineer über ANÜ (m/w/d)

Die John Deere GmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah-und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der weltweiten Standorte erbracht.

Die John Deere GmbH & Co.KG sucht zur Verstärkung der Abteilung PDP Virtualization and Cloud for Engineering eine*n

Software Engineer (m/w/d)
über Arbeitnehmerüberlassung

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Designen, entwickeln, konfigurieren und testen von Softwarelösungen und Systemen mit Fokus auf dem Microsoft Technology Stack (Microsoft Azure, Microsoft Dynamics, Microsoft Power Plattform), Virtual Computing (Citrix) und Windows Server OS
• Aufnahme von Problemen bei produktionsrelevanter IT-Infrastruktur und Unterstützung bei deren Abarbeitung
• Automatisierung von Testszenarien und regelmäßigen Tätigkeiten
• Performanceanalyse und Überwachung relevanter Systeme
• Entscheidung von Eskalation in Notfallsituationen (System-Down)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik), abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. im Bereich IT-Administration
• Erste Berufserfahrung von 2-3 Jahren wünschenswert
• Erfahrung im Design, der Entwicklung, dem Testen und der Implementierung von Softwarelösungen unter Einhaltung von Change-Management Prozessen
• Erste Erfahrungen im Bereich DevOps und CI/CD unter Verwendung von Lösungen wie GitHub oder Azure Pipelines
• Erste Erfahrungen mit Cloudlösungen, wie Amazon Web Services (AWS), Citrix oder Microsoft Azure
• Erste Erfahrungen mit der Arbeit in einem agilen Umfeld (SCRUM)
• Kenntnisse in Linux Administration, Datenbank Management (SQL), Webservices und Applikationsserver sind von Vorteil.
• Idealerweise bereits Erfahrung mit Prozessautomatisierung & Skripten beispielsweise in Python, PowerShell oder VBA
• Wissbegierde für kontinuierliches Lernen und die Bereitschaft sich stetig in Bezug auf technischen Fähigkeiten und neue
Technologien / Methoden weiterzubilden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sicheres Auftreten in der verbalen und schriftlichen Kommunikation (Deutsch und Englisch)

Diese Position ist ab dem 01.10.2023 über Arbeitnehmerüberlassung am Standort Mannheim zu besetzen. Sie ist befristet bis zum 31.10.2024.

Personalabteilung

Kirana Spingies

Hiring Manager

Dietmar Langer

ERA Eingruppierung: EG12

Positionsbezeichnung nach dem Entgeltrahmen- Tarifvertrag: Softwareentwickler/-in 1 (04.02.01.15)