HR Manager (Junior) (m/w/d)

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Veröffentlicht: 25.12.2023

Arbeitsort: 68159 Mannheim

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Sie übernehmen die aktive Steuerung der gesamten Recruiting- und Offboarding Prozesse
  • Sie bereiten die Entgeltabrechnungen vor und melden diese unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen an den Steuerberater
  • Sie übernehmen nach der Einarbeitung die operative Personalbetreuung und -Entwicklung
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie erstellen Verträge, Zeugnisse und sonstige relevante Dokumente nach Vorlage
  • Sie legen die Personalstammdaten an und verwalten diese
  • Sie bearbeiten das Zeitwirtschaftssystem
  • DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Die Ausbildereignung ist von Vorteil
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Sie besitzen eine „Hands on Mentalität“
  • Sie haben eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit hoher Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie besitzen gute Deutsch- und Türkischkenntnisse in Wort und Schrift
  • WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
  • Vielzahl an Shopping-Rabatten
  • Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
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